Llevando el coaching a los estándares más elevados de excelencia universal


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Sobre la IAC
Misión | Orígenes | Certificación |


Orígenes de la IAC

La IAC fue una idea original de Thomas J. Leonard, a quien se le acredita a menudo como el fundador de la profesión de coaching.

A medida que más gente se va dando cuenta de que grandes coaches pueden hacer una diferencia significativa en sus vidas, el mercado ha respondido con más coaches, de todos los sectores de la vida. El entrenamiento académico y de formación profesional de los coaches también está teniendo un creciente campo de acción.

Surge la pregunta. "¿Que distingue a un gran coach del resto?, ¿Cómo puedo encontrar un gran coach?, y, ¿cómo sé que soy un gran coach?"

Le tomó a Thomas Leonard más de un año desarrollar la primera de las normas internacionales de certificación de coaching. El resultado fue un riguroso proceso de certificación que va más allá de la calificación académica o profesional. La certificación abarca directrices, principios, competencias, normas y comportamientos universales que hacen que de un coach un gran coach, independientemente de su profesión o el espacio geográfico en que se desenvuelve. Las normas siguen evolucionando en respuesta a las necesidades de los clientes y las expectativas de la industria.

Una de las razones que las personas señalan sobre el uso del coaching es para dar un giro y "salirse de un tradicional negocio". Existe un fuerte llamado para un cambio positivo en el mundo, y esta profesión fue concebida como un estímulo para ese cambio.

La IAC fue creado el 11 de marzo de 2003 como una organización sin fines de lucro constituida de conformidad con la ley de Corporación sin Fines de Lucro de Nuevo Mexico. La IAC está exenta de impuestos bajo la Sección 501 (c) (6) de Código de Rentas Internas de los Estados Unidos. Su atención se centra en la mejora de la profesión de coaching en general, y no en el desempeño de los servicios para las personas.

Hasta la fecha, más de 12,000 coaches en más de 80 países se han adherido a la IAC en apoyo del alto estándar en todo el mundo. Reconociendo su importancia, un número cada vez mayor de los coaches aspiran a esta certificación.

  1. Nuestra visión es avanzar al coaching hacia los más altos estándares de excelencia universal.
  2. Nuestra misión es cuidar los intereses de los clientes en todo el mundo a través de:

  3. a) una rigurosa certificación de coaches y
    b) Los más altos estándares de ética profesional y de negocios.
  4. Utilizamos tanto pruebas objetivas de los principios de coaching como la demostración real de habilidades de coaching en nuestro proceso de certificación.
  5. Somos fieles a los más elevados y específicos lineamientos éticos, profesionales y empresariales.
  6. Nuestra administración se lleva a cabo por una Junta Voluntaria de Gobierno. Los administradores servimos en forma escalonada y los nuevos directivos son elegidos de por la Junta. La Junta del Comité Ejecutivo está integrado por su Presidente, Vice Presidente, Tesorero y Secretario.



Coaching es un proceso transformacional para la conciencia, descubrimiento y crecimiento personal y profesional.